Obálka není k dispozici
Teorie motivace a odměňování pro řízení lidských zdrojů
Theory of motivation and remuneration for human resource management
Věcné třídění
Bibliografické údaje
- Další název
- Theory of motivation and remuneration for human resource management
- Nakladatel
- Mendelova univerzita v Brně
- Vydáno
- 2005
- Místo vydání
- Brno
- Pořadí vydání
- 1
- Poznámka k vydání
- Vyd. 1.
- Jazyk
- Čeština
- Ilustrace
- il.
- Edice
- Folia Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis
Vydání
- Formát: Tištěná knihaBrožovaná vazba
ISBN 978-80-7157-845-1 (brož.)
Vydáno:
- Typ obsahu
- Text
- Rozsah
- 105 Strany
- Skladba produktu
- Jednosložkový maloobchodní produkt
- Stav vydání
- Neurčeno
Obsahy
Významná vlastnost
100 výt.
Významná vlastnost
Nad názvem: Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta, Ústav managementu
Doporučení
Obsahuje bibliografii
Významná vlastnost
V publikaci uvedeno: Brno : Mendelova zemědělská a lesnická univerzita